Formation obligatoire avant habilitation (art. R.4544-9) · Conforme NF C 18-510

Habilitation électrique, 1 à 3 jours.

Avant toute intervention sur ou près d'une installation électrique, vos salariés doivent être habilités par vous, leur employeur (art. R.4544-9 du Code du travail). Nous les formons et les évaluons, à Eysines ou dans vos locaux en Nouvelle-Aquitaine, et vous remettons l'avis nominatif pour établir vos titres. Devis sous 24 h ouvrées. 1 500+ stagiaires formés, 98 % d'avis favorables après formation (2025, sur 620 stagiaires).

Recherches fréquentes : B0/H0 BR/BC BS/BE Recyclage Véhicule électrique
Réserver ma session Demander un devis
Devis gratuit, sans engagement
Intra partout en Nouvelle-Aquitaine
Devis sous 24 h ouvrées
Électricien en équipement de protection intervenant sur une armoire de disjoncteurs

Quelle habilitation pour vos équipes ?

4 questions, une recommandation personnalisée à la fin. On vous oriente vers la formation qui correspond exactement à vos besoins.

Lancer le quiz

Êtes-vous en règle ?

Trente secondes pour savoir si vos salariés peuvent intervenir près d'une installation électrique aujourd'hui.

  1. Un de vos salariés ouvre-t-il une armoire ou un coffret électrique, ou travaille-t-il près d'un tableau, d'une ligne ou d'une installation sous tension ?

  2. Détient-il un titre d'habilitation que vous avez établi et signé, vous, l'employeur ?

  3. Ce titre a-t-il moins de trois ans, ou avez-vous fixé vous-même sa durée de validité ?

Il manque une étape avant la prochaine intervention.

Les opérations sur les installations électriques ou dans leur voisinage ne peuvent être effectuées que par des travailleurs habilités. Le titre est établi et signé par vous, l'employeur, après une formation adaptée : c'est cette formation que nous assurons, et nous vous remettons l'avis nominatif qui vous permet de l'établir.

Code du travail, art. R.4544-9 et R.4544-10. Sans titre d'habilitation, l'amende peut atteindre 10 000 € par salarié concerné (art. L.4741-1).

Voir la formation qui correspond Lire vos obligations en détail

Vos titres sont en place.

Pensez au recyclage : la NF C 18-510 recommande de renouveler la formation tous les trois ans, et c'est vous qui fixez la durée de validité sur le titre. Nos sessions de recyclage sont plus courtes que la formation initiale.

Voir les recyclages

L'obligation d'habilitation ne s'applique pas à ces salariés.

Elle concerne les opérations sur les installations électriques ou dans leur voisinage. Si la situation change (nouveau poste, nouveau chantier), refaites le point : trente secondes suffisent.

Aucune donnée n'est enregistrée : vos réponses restent dans votre navigateur. Passer directement au quiz d'orientation

Choisissez votre parcours.

Nos formations sont organisées selon le profil du stagiaire et le type d'intervention. Chaque formation s'ouvre sur son programme, ses dates et son tarif.

Tarif par stagiaire, formation inter à Eysines. TVA non applicable, exonération des organismes de formation (art. 261-4-4°a du CGI, attestation n° 3511-SD)

De l’audit au terrain.

Pas de blabla. Vous nous appelez, on cale la date avec vous, vos équipes ressortent formées avec leur avis après formation. L'habilitation est ensuite délivrée par l'employeur.

01. Audit

Nous recensons vos installations et le niveau de chaque agent, par téléphone, sans frais.

02. Plan

On vous propose le bon mix B0/BS/BR + planning compatible avec votre activité.

03. Formation

Sur votre site (intra) ou dans notre centre d'Eysines. 60 % de pratique sur matériel réel.

04. Suivi

Attestation de fin de formation pour chaque stagiaire et avis nominatif pour l'employeur, envoyés par e-mail. Recyclage planifié. Un interlocuteur pour vos questions terrain.

Ils nous font confiance

Tout ce qu'il faut savoir.

L'habilitation électrique est la reconnaissance par l'employeur de la capacité d'un travailleur à accomplir en sécurité les tâches d'ordre électrique qui lui sont confiées. Elle est obligatoire pour toute personne intervenant sur ou à proximité d'installations électriques, conformément au Code du travail (articles R4544-9 à R4544-11) et à la norme NF C 18-510.
Oui, depuis le décret n° 2010-1118 du 22 septembre 2010, l'habilitation électrique est une obligation légale pour tout travailleur effectuant des opérations sur ou à proximité d'installations électriques. L'employeur engage sa responsabilité pénale et civile en cas d'accident si un salarié n'est pas correctement habilité.
La norme NF C 18-510 recommande un recyclage tous les 3 ans ; c'est l'employeur qui fixe la durée de validité sur le titre et qui renouvelle l'habilitation selon les modalités de la norme (art. R.4544-9 et R.4544-10 du Code du travail). Il peut retenir une durée plus courte si l'évaluation des risques le justifie. Le renouvellement s'appuie sur une formation de recyclage (maintien et actualisation des compétences), plus courte que la formation initiale.
C'est l'employeur qui délivre le titre d'habilitation, et non l'organisme de formation. Après la formation et l'avis favorable du formateur, l'employeur signe et remet le titre d'habilitation au salarié. Le titre mentionne l'identité du titulaire, les symboles d'habilitation, le champ d'application et la date de délivrance.
Tous les travailleurs intervenant sur ou à proximité d'installations électriques sont concernés : électriciens, techniciens de maintenance, plombiers, peintres, agents d'entretien, gardiens, carrossiers travaillant sur véhicules électriques... Même un non-électricien qui travaille à proximité d'un tableau électrique doit être habilité (B0/H0).
L'employeur s'expose à une amende pouvant atteindre 10 000 € par salarié non habilité. En cas d'accident, sa responsabilité pénale peut être engagée avec des peines d'emprisonnement. La faute inexcusable de l'employeur peut également être reconnue, entraînant une majoration des indemnités versées à la victime.
DEVIS SOUS 24 H OUVRÉES

On commence
quand ?

Dites-nous combien d’agents, quel niveau, où, vous avez votre devis sous 24 h ouvrées.

Réserver une session → 06 50 14 32 52