À partir de 500 € / stagiaire Prochaine date : 19 octobre 2026
EYN-BT

Électricien : Basse Tension - Initial

B1(V) · B2(V) · B2V Essai · BR · BC

Formation initiale Basse Tension (21 h) pour électricien : titres B1(V), B2(V), B2V Essai, BR et BC selon la norme NF C 18-510.

3 jours Niveau initial Bordeaux / Sur site
À l'issue de la formation, vous saurez
  • Conduire travaux et interventions BT selon le titre : B1/B1V (exécutant), B2/B2V (chargé de travaux), BR (intervention), BC (consignation), B2V Essai.
  • Maîtriser la consignation BT en 5 opérations (séparation, condamnation, identification, VAT, MALT-CC) et la conduire en milieu industriel.
  • Exécuter une intervention générale BT (BR) : dépannage, mesurage, raccordement, en appliquant strictement les prescriptions NF C 18-510.
98%
taux de réussite 2025
4,8/5
satisfaction stagiaires 2025
21h
théorie + pratique

Programme

Alternance théorie / pratique · évaluation finale.

Jour 1, Réglementation et fondamentaux (7 h)

  • Code du travail R.4544-1 à R.4544-11 ; décret 2010-1118.
  • Norme NF C 18-510 : structure, champ d'application, prescriptions.
  • Effets du courant sur le corps humain ; risques de court-circuit et d'arc.
  • Domaines de tension TBT, BT, HTA ; environnement (zones 0, 1, 2, 4).
  • Symboles d'habilitation B1, B1V, B2, B2V, B2V Essai, BR, BC.
  • Rôles : exécutant, chargé de travaux, chargé d'essai, chargé d'intervention, chargé de consignation, chargé d'exploitation électrique.

Jour 2, Travaux et interventions BT (7 h)

  • Procédure complète de consignation BT (5 opérations : séparation, condamnation, identification, VAT, mise à la terre et en court-circuit).
  • Travaux hors tension (B1/B2) : préparation, exécution, fin de travaux.
  • Travaux au voisinage (B1V/B2V) : mesures de prévention complémentaires.
  • Interventions générales BT (BR) : dépannage, mesurage, raccordement.
  • Atelier pratique sur armoire BT pédagogique.

Jour 3, Pratique et évaluation (7 h)

  • Mise en situation : consignation complète d'une armoire industrielle.
  • Réalisation d'un essai sous tension (B2V Essai) sur banc pédagogique.
  • Diagnostic et dépannage d'un défaut BT (BR).
  • QCM final 50 questions (seuil 60%) + évaluation pratique sur 3 mises en situation.
  • Délivrance de l'avis pour habilitations B1/B1V/B2/B2V/B2V Essai/BR/BC.
Objectifs pédagogiques

À l'issue de la formation, le stagiaire est en mesure de :

OBJ.01
Conduire travaux et interventions BT selon le titre : B1/B1V (exécutant), B2/B2V (chargé de travaux), BR (intervention), BC (consignation), B2V Essai.
OBJ.02
Maîtriser la consignation BT en 5 opérations (séparation, condamnation, identification, VAT, MALT-CC) et la conduire en milieu industriel.
OBJ.03
Exécuter une intervention générale BT (BR) : dépannage, mesurage, raccordement, en appliquant strictement les prescriptions NF C 18-510.
OBJ.04
Réaliser un essai sous tension (B2V Essai) avec préparation rigoureuse, balisage et protocole de mesure.

Public & prérequis

Public concerné
  • Électriciens et personnels ayant des compétences en électricité BT, devant être habilités à des opérations sous tension ou en consignation : exécutant (B1V), chargé de travaux (B2V), chargé d'essais (B2V Essai), chargé d'intervention BT générale (BR), chargé de consignation (BC).
  • Techniciens de maintenance industrielle ou tertiaire, dépanneurs électriciens, chefs d'équipe.
Prérequis
  • Comprendre, lire, écrire et parler le français.
  • Savoir différencier les grandeurs électriques.
  • Savoir identifier les dispositifs de protection contre les contacts directs et indirects.
  • Savoir identifier les équipements électriques dans leur environnement.
  • Savoir lire un schéma électrique et reconnaître les matériels à partir de leurs symboles.
  • Savoir utiliser un ordinateur en autonomie (en cas de parcours e-learning).

Modalités

Ce que nous mettons en œuvre, comment nous évaluons, et dans quelles conditions vous accédez à la formation.

Pédagogie

Formation dispensée en présentiel, en visio ou en format hybride selon la formation. Alternance théorie (40 %) et pratique (60 %), avec manipulation de matériel réel et EPI fournis en présentiel. Effectif limité, pour une mise en pratique individuelle de chaque stagiaire.

Évaluation

Évaluation théorique : QCM de 20 questions (note minimale 14/20) Évaluation pratique : mise en situation sur installations pédagogiques Avis après formation remis à l'employeur pour délivrance du titre d'habilitation Certificat de réalisation, établi pour justifier la réalisation de l'action (art. R.6313-3) Carnet de prescriptions de sécurité électrique remis à chaque stagiaire (NF C 18-510 §6.2.1)

Validation

Avis après formation permettant l'habilitation du salarié. Certificat de réalisation remis à l'employeur. Périodicité de recyclage selon la norme NF C 18-510 : 3 ans.

Le titre d'habilitation est établi et signé par l'employeur (art. R.4544-9 et R.4544-10 du Code du travail).

Accès

Inscription en ligne sur eynor.fr (formulaire de devis), par téléphone ou par email. Devis sous 24 h ouvrées. Convention de formation envoyée à validation. Inscription confirmée à réception de la convention signée.

Délai d'accès

Accès sous 11 jours ouvrés à compter de la confirmation de votre inscription.

Effectif

Effectif limité, pour une mise en pratique individuelle de chaque stagiaire.

Accessibilité

Locaux PMR. Adaptations pédagogiques possibles (rythme, supports, modalités d'évaluation). Échange préalable systématique avec le référent handicap pour évaluer la faisabilité et personnaliser le parcours. Liens utiles : agefiph.fr, crfh.handicap.gouv.fr.

Référent handicap : Référent handicap EYNOR : hello@eynor.fr

Questions fréquentes

Les réponses aux questions que se posent le plus souvent les entreprises avant d'inscrire leurs équipes.

Qu'est-ce que l'habilitation électrique ?
L'habilitation électrique est la reconnaissance par l'employeur de la capacité d'un travailleur à accomplir en sécurité les tâches d'ordre électrique qui lui sont confiées. Elle est obligatoire pour toute personne intervenant sur ou à proximité d'installations électriques, conformément au Code du travail (articles R4544-9 à R4544-11) et à la norme NF C 18-510.
L'habilitation électrique est-elle obligatoire ?
Oui, depuis le décret n° 2010-1118 du 22 septembre 2010, l'habilitation électrique est une obligation légale pour tout travailleur effectuant des opérations sur ou à proximité d'installations électriques. L'employeur engage sa responsabilité pénale et civile en cas d'accident si un salarié n'est pas correctement habilité.
Combien de temps est valable une habilitation électrique ?
La norme NF C 18-510 recommande un recyclage tous les 3 ans ; c'est l'employeur qui fixe la durée de validité sur le titre et qui renouvelle l'habilitation selon les modalités de la norme (art. R.4544-9 et R.4544-10 du Code du travail). Il peut retenir une durée plus courte si l'évaluation des risques le justifie. Le renouvellement s'appuie sur une formation de recyclage (maintien et actualisation des compétences), plus courte que la formation initiale.
Qui délivre le titre d'habilitation électrique ?
C'est l'employeur qui délivre le titre d'habilitation, et non l'organisme de formation. Après la formation et l'avis favorable du formateur, l'employeur signe et remet le titre d'habilitation au salarié. Le titre mentionne l'identité du titulaire, les symboles d'habilitation, le champ d'application et la date de délivrance.
Qui est concerné par l'habilitation électrique ?
Tous les travailleurs intervenant sur ou à proximité d'installations électriques sont concernés : électriciens, techniciens de maintenance, plombiers, peintres, agents d'entretien, gardiens, carrossiers travaillant sur véhicules électriques... Même un non-électricien qui travaille à proximité d'un tableau électrique doit être habilité (B0/H0).
Quelles sont les sanctions en cas d'absence d'habilitation ?
L'employeur s'expose à une amende pouvant atteindre 10 000 € par salarié non habilité. En cas d'accident, sa responsabilité pénale peut être engagée avec des peines d'emprisonnement. La faute inexcusable de l'employeur peut également être reconnue, entraînant une majoration des indemnités versées à la victime.
Quelle est la différence entre habilitation et certification ?
L'habilitation électrique est un acte de l'employeur reconnaissant la compétence d'un salarié. Ce n'est pas un diplôme ni une certification. Elle est délivrée sur la base d'une formation et d'un avis favorable du formateur, mais c'est bien l'employeur qui prend la décision finale de l'accorder. Elle est liée au poste de travail et à l'entreprise.
L'habilitation est-elle valable chez un autre employeur ?
Non. L'habilitation électrique est délivrée par un employeur pour un poste et des installations précises. En cas de changement d'employeur, le nouvel employeur doit évaluer les compétences du salarié et délivrer un nouveau titre d'habilitation, éventuellement après une formation complémentaire.

Formation Électricien : Basse Tension - Initial disponible aussi à

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