Vos intérimaires habilités
avant le départ en mission.
Un candidat placé sur un poste électrique sans habilitation, c'est une mission qui s'arrête au portail. EYNOR forme vos intérimaires à Bordeaux ou sur le site de votre client, et vous repartez avec l'avis après formation nominatif.
- Sessions inter dans Bordeaux Métropole
- Intra sur site en Nouvelle-Aquitaine
- Centre à Eysines, à 10 min de la rocade
Réponse sous 24 h ouvrées. Tarif établi selon le nombre de stagiaires et le lieu.
Le bon symbole, pas le symbole le plus élevé.
Le niveau se choisit sur les tâches réellement confiées pendant la mission, pas sur l'intitulé du poste. Une erreur dans les deux sens coûte cher : un intérimaire sous-habilité ne peut pas travailler, un sur-habilité vous a coûté deux jours de formation pour rien.
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Non-électriciens 1 jour
Opérations d'ordre non électrique
- B0-H0V
Manœuvres, peintres, plaquistes, agents d'entretien, second œuvre. Ils travaillent dans l'environnement des installations sans jamais y intervenir.
Programme B0-H0V → -
Électriciens 3 jours ou 2 jours
Basse tension, initiale et recyclage
- B1(V)
- B2(V)
- B2V Essai
- BR
- BC
Électriciens de maintenance, de chantier et d'exploitation. Consignation, intervention générale, essais.
Programmes basse tension → -
Non-électriciens 2 jours
Interventions élémentaires et manœuvres
- BS
- BE Manœuvre
Remplacer une lampe ou un fusible, réarmer un disjoncteur, effectuer une manœuvre d'exploitation. Le niveau des agents de maintenance et des profils polyvalents.
Programme BS-BE Manœuvre →
Un doute sur le niveau d'un candidat ? Décrivez-nous les tâches de la mission, nous vous disons quel symbole elle demande.
De votre appel au dossier complet.
Une mission se décide vite. Le circuit est fait pour ça.
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01
Vous nous donnez les tâches et les dates
Le nombre de candidats, les tâches prévues chez votre client, la date de départ en mission.
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02
Devis sous 24 h ouvrées
Places sur une session inter à venir, ou session dédiée dans vos locaux, chez votre client ou dans notre centre à Eysines.
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03
Formation, théorie et pratique
Évaluation des savoirs et des savoir-faire en fin de formation, sur les gestes du symbole visé.
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04
Le dossier revient à l'agence
Avis après formation nominatif et certificat de réalisation, prêts à être transmis à l'entreprise utilisatrice qui signera le titre.
Le titre que votre client n'aura plus à improviser.
C'est l'entreprise utilisatrice qui signe, mais c'est souvent votre agence qui reçoit l'appel du vendredi soir parce que personne ne sait quoi écrire dans la case symboles. Notre générateur produit le document, vous n'avez plus qu'à le transmettre avec le dossier.
- Les symboles se cochent un par un, le document ne porte que ce qui est réellement délivré
- Domaines de tension et symboles tenus cohérents entre eux
- Les limitations propres à la mission s'inscrivent noir sur blanc
- Export PDF prêt à imprimer, avec les coordonnées et le logo de celui qui signe
La version d'essai édite un titre, de quoi juger sur pièce. Au-delà, l'accès complet est payant. Le titre reste la décision de l'employeur, l'outil ne fait que l'écrire correctement.
- B0
- H0V
Dites-nous les profils. On vous dit les dates.
Précisez les tâches, le nombre d'intérimaires et le lieu. Vous avez une proposition chiffrée sous 24 h ouvrées, avec les places disponibles sur les prochaines sessions.
La formation prépare à l'habilitation. Pour un salarié intérimaire, le titre est établi par l'entreprise utilisatrice, pour la durée de la mission et pour les installations concernées.